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系统高H各种地方做 情欲秘书(H)

时间:2021-11-23 15:35编辑:火一把来源:未知当前位置:主页 > 音乐 >

  “璎珞你想死我了!”火锅店里宋雨雨开心地抱住了夏璎珞。

  军训结束不到一个多月,火锅店终于装修完毕,马上要开业了。

  宋雨雨被叶辰调来了京都。

  见到宋雨雨,夏璎珞也非常激动。

  毕竟两个人是从小一起长大的闺蜜。

  两个人从来没有离开过,这次是分离时间最长的一次。

  这次京都开火锅店开业,叶辰非常重视。

  毕竟京都火锅店是企业发展的最重要的一步。

  只要在京都站稳了脚跟,那么未来的发展才能一片畅通。

  所以这次叶辰也是从江州店有经验的老员工都调来了。

  大多数都是宋雨雨从孤儿院带出来的。

  这些孩子和夏璎珞也非常熟悉,因此在异地相见,大家非常的亲。

  几个女孩子好像有说不完的话都,大家非常的开心。

  叶辰对宋雨雨说道:“雨雨,京都火锅店是我们在全国打出品牌的重要一步,你有信心当好这个店的店长吗?”

  韩佳琪在省店干得非常好,此刻已经负责了整个江省的火锅店了。

  他不仅管理省店,而且江城的店现在也是他负责。

  这样。叶辰才放心地将宋雨雨调到了京城,让她担任京都店的店长位置。

  虽然宋雨雨只管一个店,但是这个店比韩佳琪的店更加重要。

  韩佳琪管理的省城和江州的店,可以说是大本营,是火锅店的根基。

  但是宋雨雨管理的京都店是火锅店的未来。

  叶辰对于京都开的店也更加重视。

  宋雨雨脸上写满了自信说道:“放心吧,我一定不会让老板失望的。”

  叶辰看向了其他的员工说道:“你们都是我从江州分店调来的,你们来到了京都,我是把你们当成未来的店长培养的,在这里我承诺,如果京都店的收益达到了预期,而你们的表现也达到了我们的要求,你们也会和雨雨、韩佳琪一样拥有属于自己的店面。

  叶辰看着几十个远道而来的员工,为他们打气。

  其实现在火锅店扩张最大的问题就是缺人。

  京都的这些员工都是叶辰考虑再三选出来的。

  这些都是有冲劲儿的、有潜力的员工。

  在叶辰眼里,他们也是火锅店的未来。

  叶辰希望他们能够快速地成长,都能够成为独当一面的店长。

  听到叶辰的话,这些员工的眼睛顿时也都亮了起来。

  毕竟,火锅店的店长可不是虚衔。

  看看韩佳琪和宋雨雨就知道这个职位有多肥了。

  现在韩佳琪不但拥有省店的分红,还能拿到江城店的分红,加起来一个月收入就有将近四万。

  这个收入在零八年来说已经是高收入了。

  作为火锅店的店长,未来是光明的。

  特别是这些孩子,都是从孤儿院出来的,并没有什么高学历。

  所以说。火锅店是他们唯一可以获得高收入的渠道。

  否则,如果走上社会,他们也许什么也不是。

  现在叶辰给了他们机会,这些孩子从江城二线城市来到了京都国际都市,他们心里都很忐忑。

  叶辰的话却让他们看到了未来,看到了希望。

  谁不想在京都这种大都市有立足之地?谁不想在这里打拼出一番天地。

  这些员工,此刻心情非常激动。

  “老板,你放心,我们一定会好好干的。”

  叶辰看着这些员工,其实心里是很有底气的。

  因为这些员工非常特殊,是以孤儿院的孩子为主。

  这些孩子之间本来就有像亲兄妹一样的感情。

  他们之间的氛围也是其他的员工无法取代的。

  火锅店虽然店长和员工也是有上下级之分,但是彼此之间都公平的交流。

  这种氛围就如同家人一样,非常好。

  而且,火锅店在发展中也加入了不少以前孤儿院的孩子。

  原来这批老员工都成了火锅店的骨干,继续带信任。

  所以说这种模式又顺利地传承了下来。

  总体来说,现在火锅店的氛围叶辰非常满意。

  火锅店的员工都把火锅店当成家一样。

  遇到困难,大家互相帮助。

  遇到问题大家会一起扛。

  叶辰非常庆幸有这样的员工。

  叶辰也是一直非常努力的维持着这种家一样的氛围。

  这一次叶辰对火锅店的员工制度。又进行了新一轮的改革。

  毕竟这里是京都,所以各方面要求要比江城还要严格。

  叶辰启用了海底捞的经营模式,老人带新人的店长培养机制。

  简单的说一个旧店长培养出一个新店长,这名旧店呢,也会拿到新店的3%的提成分红。

  比如韩佳琪他既可以拿到省店的分红也可以拿到江城店的分红,这就因为江城店的宋雨雨是韩佳琪带出来的。

  宋雨雨的能力得到了叶辰的认可。

  这是培养机制是叶辰从前世海底捞火锅店提炼出的经验。

  这是经过市场检验的,非常成功。

  在普通模式下,老店长总会留一手,毕竟谁都不想被别人取代。

  但是在这种机制下,店长会非常乐于培养新的员工。

  毕竟他会得到新店的分成。

  而在底层的员工,他们看到了未来发展的希望,更不会消极怠工,更加的努力工作。

  这种机制形成以后叶辰听宋雨雨和韩佳琪反应,员工的工作积极性果然提高了不少。

  他们感觉生活有了目标,有了希望。

  叶辰从火锅店回来,电话突然响了起来。

  是叶妈打来的。

  电话儿刚接通,就传来叶妈不满的声音。

  “小辰,你这刚刚到了京都就把老妈忘了。”

  叶辰苦笑不已:“妈,您别生气,最近事情太多了,所以这几天忘记给你打电话了。”

  叶辰有些尴尬,不过这几天的确太忙,火锅店的事情,还有共享单车的事情,还需要上课学习,和夏璎珞和李思彤谈恋爱,叶辰真的很忙。

  叶妈假装生气:”我和你爸天天等你的电话,每天等到晚上,你也不带给我们打,这刚刚离开了我们,你就把老爹老娘都忘了,是不是?”

  哼,果然儿子没有女儿会疼人,这话说得一点儿不错。

  “女儿?你什么时候有女儿了?”

  叶妈冷哼一声:“你看璎珞天天给我打电话汇报你的情况。”

  叶辰:“……”

  叶妈和叶辰聊了半个小时,才满意地挂断了电话。

  这时候,叶辰的手机响起,电话是萧何萧院长打来的。

  叶辰心中一喜,难道说他托付萧何的事情有着落了?
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